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企业文化墙应该包含哪些内容?
茶水间或通道墙：建议放置员工相关内容：活动照片，文章分享、表彰等等，更换频率与举办活动的频率一致，HR负责统筹，其他部门提供资源；厕所：小故事ok，不过要考虑趣味性和更换频率，可考虑交给行政负责，HR当然更没问题。
企业文化墙整体原则简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。
一般来说，公司使用简单易记的词语作为公司的核心价值观，以使员工记住。在办公室、会议室和其他地方挂上解释公司核心价值观的海报不仅容易记住，还能让员工深入理解概念背后的内涵和具体要求。
企业文化墙的内容设计，必须体现企业文化的系统性、导向性和激励性。
公司企业文化墙标语
公司企业文化墙标语口号 微笑多一点·嘴巴甜一点 动作轻一点·脑袋活一点 做事多一点·行动快一点 效率高一点 ·借口少一点 耐心多一点·心胸宽一点 私义行则乱，公义行则治，故公私有分。
求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。 ***提案创新，成本自然降低。 团结奋进，永不言败。 不要小看自己，人有无限可能。
坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。 6质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。 6以科技为动力，以质量求质量是企业的生命。
质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！文化理念：公司有正气队伍有士气创业有志气经营有业绩。班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。
企业文化墙框架设计内容有哪些
1、企业的文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容。
2、公司使命：公司使命也可以说是公司未来的发展方向，商业不可能一帆风顺，所以要紧跟时尚潮流，把眼光放长远。企业精神：企业精神也算是对于发展的目标，没个公司都有属于自己企业精神，如果背道而驰，后果可能不堪设想。
3、企业文化活动 公司运行依托的.还是每个员工个体，太过严肃、保守的上墙文化容易让员工产生束缚心理。所以，可以适当增加一些关于企业文化活动的内容。比如有的公司做成活动集锦的相片墙，重要活动专题展示等等。
4、公司的资质证照 公司的荣誉 公司的行业资格认可 公司获得的社会认可等等。
企业文化的内容是什么?
1、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、团体意识、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
2、企业文化主要包含：经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方***原则。它是指导企业行为的基础。
3、企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念是指企业发展的定位和未来的愿景； （2）企业的核心价值观，它是指企业明确的做事原则，也就是企业要求员工对待客户/对待工作的准则，以及企业对待员工的价值导向和行为态度等内容。
