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山东能源集团内退中有50岁和30年工龄修养的说法吗
1、根据该公司***显示，距法定退休5年以内或工龄满30年以上的员工，经与企业洽谈一致，可实行内部退养。兖矿指山东能源集团有限公司。山东能源集团有限公司是山东省委、省***于2020年7月联合重组兖矿集团。
2、办的山东能源集团有限公司内退政策规定：男性为60岁，女性为50岁，女性干部为55岁。
3、不一定，主要看自身的条件和性别。我国退休的条件是达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年及以上，只有同时符合这两个条件的，才能按时办理退休，按月领取基本养老金。
4、以前机关事业单位还有内退的一种说法，但你50岁也是不符合规定的。近些年随着机关事业单改革，内退的人员也被陆陆续续召回。 但是在事业单位改革过程中，还是有内退的指标的，同样要符合相关的规定。
5、都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益。职工内退达5年后，应办理正式退休手续并结束企业内退状态。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。
事业单位内退最新规定
1、【法律分析】工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、【法律分析】：事业单位内退条件规定：达到国家规定的退休年龄，完全丧失工作能力的，应当退休。工作年限满三十年的。距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事特殊工种的年限达到了国家政策规定的相应年限，就可以向社保机构申请办理特殊工种退休。 2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
4、内退的条件是什么依据国家相关规则，企业员工内退必须一起到达以下几个法令要件方可处理，缺一不可：企业充裕员工；法定的内退条件；）只要符合提前退休的消息，不管在什么企业，都可以办理提前退休手续。
5、单位内退需要的条件：属于企业富余职工；达到法定退休年龄；职工本人自愿；企业领导同意；劳动部门备案；在工会的监督下进行。
6、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。退休人员的医疗保险：所有城镇用人单位，包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。
山东能源集团内退政策
1、你好，山东能源集团有限公司内退政策规定：工作年满30年，如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。
2、山东能源集团有限公司是山东省委、省***于2020年7月联合重组兖矿集团。
3、有。30年工龄内退新政策：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。
4、山东能源集团2015年退休人员养老金调整计划——扩大2015年山东企业养老金：平均增加至2655元/月2015年，山东企业退休人员养老金平均增加至2655元/月。
2023内退最新政策
1、劳动法2023年内退新规定是指在企业内部实施的一种退出机制，旨在为那些因年龄或其他原因不再适合继续从事原岗位的员工提供一种退出途径。
2、距法定退休年龄不足5年的。职工本人自愿、企业领导同意。劳动部门备案。依法向全体职工公示，经企业职工代表大会讨论同意，内退要在工会的监督下进行。
3、内退一般都是企业内部规定，大部分是按照工龄来看的，一般女职工内退年龄45岁，男职工够三十年工龄的，就可以在单位内部办理内退，但是这不是必须的，是单位根据情况实施这种政策。
4、《劳动法》没有对企业内退进行规定。劳社部曾发布关于内退的一些规定如下：企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内、符合内部退养条件的职工，原主体企业或国有法人控股的改制企业经与职工协商一致，可以实行内部退养。
5、男年满55周岁、女年满45周岁，从事特殊工种的年限达到了国家政策规定的相应年限，就可以向社保机构申请办理特殊工种退休。 2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
6、年8月就已全面实行了本钢的内退制度，2023年本钢不仅有内退，而且还会强制执行，男满55，女满50一律内退，但是处级不退改专务，待遇照常，科级以下一律离岗回家，70%开资。本钢有30年工龄可以自愿内退。
